برنامج “مصالحة” يواصل جهوده بتنظيم النسخة الثانية لتكوين 200 موظف سجني
أطلقت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، بالتعاون مع مركز “مصالحة”، النسخة الثانية من برنامجها التكويني الموجه لموظفي المؤسسات السجنية، وذلك ابتداءً من يوم الأربعاء 28 أكتوبر 2026 بالمعهد الوطني لتكوين أطر السجون بتيفلت.
يهدف هذا البرنامج إلى تطوير مهارات الموظفين وتعزيز قدراتهم في رصد وكشف مظاهر التطرف العنيف داخل الفضاء السجني، إلى جانب تحسين آليات الوقاية والتعريف بالممارسات الفضلى في هذا المجال. كما يسعى إلى تحصين العاملين ضد الفكر المتطرف من خلال تزويدهم بالأدوات والتقنيات اللازمة، وتعزيز وعيهم بحقوق الإنسان أثناء مكافحة التطرف.
ويستهدف البرنامج في نسخته الثانية حوالي 200 موظف ينتمون إلى 12 مؤسسة سجنية، يتم تأطيرهم من طرف خبراء وأساتذة متخصصين، موزعين على ست دورات تكوينية تمتد كل دورة على مدى ثلاثة أيام بمعدل 33 مستفيداً في كل دورة. وتأتي هذه المبادرة انسجاماً مع استراتيجية مركز “مصالحة” والبرامج الرامية إلى محاربة التطرف العنيف داخل السجون.
